Liderazgo Carismático

Es muy parecido al liderazgo transformacional, ya que todos los líderes de la organización inspiran entusiasmo en los equipos y son demasiado energéticos al conducir a todos los empleados. 

De todas formas los líderes carismáticos tienden a creer mucho mas en si mismo que en los equipos de trabajo que los rodean, esto supone que se generen problemas, y un proyecto en una organización puede llegar a colapsar si el líder falta. Es por esto, que las personas que integran el equipo tienen en mente que sin el líder carismático no se alcanza el éxito.