Liderazgo Participativo o Democrático

El líder democrático es el que toma la última decisión, invitando a otras personas que integran el equipo a que contribuyan durante el proceso de toma de decisión. Esto no solo incrementa la satisfacción por el trabajo sino que favorece el desarrollo de nuevas habilidades. Los miembros del equipo se sienten en control de su propio destino así que se encuentran motivados a trabajar duro, mas que por una recompensa económica.